私たちの想い
当社は平成13年の創業以来一貫して守り続けている信念があります。
それは「お客様」の声をよく聴くことです。事業遂行の上で最も重要なことであり、それを最優先にして、お客様と共に何がベストなのかを考え、実現していきます。
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経営理念
－経営の羅針盤／高く掲げた旗印－
私達はベストフィットの発想と技術を持ち
顧客の『未来への資産』を保全する事で
価値観を共有する人々の喜びと共に
地域社会の幸福環境を創造する
明るい企業を目指します -
経営目的
－経営者の譲れない想い－
すべては大切な仲間のために
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私たちが果たすべき使命
－Mission－
お客様の『未来への資産』を保全する
私たちの大切な価値観
－Core Value－
明るい企業をめざそう。
共に働く仲間を大切にしよう。私たちが実現したい未来
－Vision－
永続発展できる一端の会社をつくる。
私たちはビル建造物の維持保全業務を通して、お客様の「安心の本質」を創造したいと考えています。
大切な資産維持のお手伝いを建物保全の立場から、全力を尽くしてサポートさせていただきます。
私たちのチャレンジ
安全行動宣誓会
日本ビルケアは過去の経験を教訓に、同じ現場で仕事をする協力会社の皆様と、【不安全行動の撲滅】、【基本に立ち返ること】を目的として毎年7月に安全行動宣誓会を実施しています。
このときは、最後に全員で挙手をして「落ちない・落とさない」を宣誓し閉会いたしました。
これからも協力会社の皆様と共に、「安全」と「安心」の技術と意識を高めていきます！
ITの活用による生産性向上
私たちの労働環境は、私たちの手で変えていかなければなりません。
そのための一つの手段として、テレビ会議、クラウド化による生産性向上を図っています。
工事現場は、工事する物件ごとに場所や条件が異なるもの。同じ福岡県内とはいえ、遠方の現場もあります。当社で実施する会議や勉強会のたびに費やす移動時間の問題や、社内での「報・連・相」の手間を解決するために、データのクラウド化など、積極的にIT化を図ることで生産性向上と環境の整備をしていきます。
インサイド・スタディ
日本ビルケアでは創業以来、定期的に社内勉強会を開催しています。
現在、すべての勉強会はオンラインで実施しています。
1．全員参加のもの（年4回）
2．部門ごと（各部門 年4回ずつ）：他の部門も参加自由
3．工事部初級ゼミ（年12回）：新入社員対象（講師は入社4年目の先輩社員）
の3種類があります。
特に3番目の初級ゼミは、基本知識を新人にも理解しやすいよう伝授。現場経験者ならではの失敗談も語られます。内容の理解度を確認するための簡単な質問が出たり、最新の情報を学んだりでき、新入社員のレベルアップ・作業品質の向上につながっています。
キャリアアップ
施工管理業務採用の新入社員は、工事部に配置されます。対象となるお客様がGC General Contractor ）か TC To Customer ）かによって業務のやり方がやや異なるため、当社ではこれを区別しています。それぞれの業務をローテーションしながら経験を重ねていきますが、本人の希望や適性、会社の要望により営業と現場をローテーションする場合もあります。
将来的には、現場での専門知識と技能を向上させたスペシャリストとしての配置に進むのか、企業経営の担い手となるジェネラリストとしての配置に進むのかは、本人の希望と身に着けた知識、技能並びに企業側の要望によることとなります。
教育体系（研修制度など）
「壁」を守るプロフェッショナルになるために、当社には様々な研修・教育制度があります。
社外において専門家による研修や個人スキル向上のための講習はもちろん、個人資格取得のための様々なチャレンジをしっかりとサポートしています。
内定者研修
希望される企業への内定が決まり、人生の大きな岐路に立たされ期待と不安を抱える皆さん。
この半年間に何をすべきか。どのように過ごしていけば良いのか。
そんな内定者の不安を解消するお手伝いをするための研修制度があります。
内定者研修は、社会人に必要なマナー教育・論理的思考の組み立て、お悩み相談などを行います。
月に1回、当社の明るい雰囲気の中で、様々な社員と学び、語り合い、ランチを楽しむ3時間です。
入社式を迎える日には、きっとほとんどの社員と面識を持ち、不安なく勤務することができるでしょう。
社内イベント
大切な仲間のため
自立祥慶の集い
新卒採用から満3年を迎えた社員に対し、見習い期間を修了し一人前になったお祝いに、『自立祥慶の集い』と命名して、私たち社員と、お祝いされるご家族にもご参加いただき、入社から今日までの日々を振り返りながらの、楽しい食事会を開催しています。
独り立ちする社員からは、これまでの振り返りと今後の抱負を宣言してもらい、社長や各部長から期待と励ましの言葉を、その他の社員からはメッセージ入りの表彰状と、ささやかなプレゼントを贈呈します。お互いに学び合いながら成長する心温まるイベントです。
社員旅行・食事会
イベントの目的に応じて、希望があれば社員だけでなくその家族も共に参加することができます。
社員の家族はみんなの家族、社員みんながアットホームな雰囲気の中で楽しめます。
季節のイベント
社員とその家族、当社に協力していただいている企業の皆さんとアットホームな雰囲気の中で、お腹一杯食べて飲んで語り合うひとときです。毎年、お花見では焼肉と焼きそばのケータリング付き。バーベキューはビール園で開催します。
みんな壁を愛する人たちの集まりですから、話がはずむのは当然です。
COVID-19への対応（特設コーナー）
社員同士だけでなく、社員家族もみんな私たちの大切な仲間です。
会社事務所や現場でのコロナウイルスへの感染防止対策はもちろん、地域社会の感染状況に対応し在宅、現場、事務所等いずれの勤務にも対応できるＩＴツールを個々人が備えています。
社内イベント開催についても、適切な対応で感染防止に努めています。