2026年6月26日 ２５周年に向けて！ 第３弾
本年８月１７日開催の２５周年記念式典まで残すところ２か月となりました。
現在、社員全員がいずれかのプロジェクトチームに所属し、それぞれの役割を担いながら準備を進めています。各チームのリーダーは定期的に集まり、進捗状況の確認や当日の運営について打ち合わせを重ねています。式典全体の流れはほぼ固まりましたが、「もっと良くできることはないか」と細部の調整を続けています。
お取引先さまを中心にご案内状をお送りしておりますが、続々とご出席のお返事をいただいており、社員一同大変嬉しく感じています。多くの皆さまに支えられて今日を迎えられることへの感謝を改めて実感しています。
２５周年はゴールではなく、新たなスタートです。当社らしい温かさと感謝の気持ちをお伝えできる場となるよう、社員全員でラストスパートに取り組んでいます。開催まであと少し、最高の一日にできるよう準備を進めてまいります。
◆日本ビルケア株式会社◆
〒８１２－００２２
福岡県福岡市博多区神屋町４－５－６Ｆ
ＴＥＬ：０９２-２６３-００６０
ＦＡＸ：０９２-２６３-００６２
メール：info2@n-builcare.jp
2026年6月19日 熱中症対策 ～第２回目～
先週ご紹介した冷却プレート付ベストに続き、今回も当社の熱中症対策への取り組みをご紹介します。
今回導入したのは、充電式の保冷温庫です。マイナス18℃から60℃まで対応しており、氷を作ることも可能な優れものです。ACアダプタでの使用はもちろん、事前にバッテリーへ充電しておくことで電源のない現場でも活躍します。さらに、粉塵や水の影響を受けにくい設計のため、屋外や建設現場などの厳しい環境でも安心して使用できます。
夏場は冷たい飲み物や保冷剤の保管に活用し、作業中の体温上昇を抑えることで熱中症予防に役立てます。一方で冬場は、温かい飲み物やお弁当、おしぼりなどの保温庫としても使用でき、年間を通じて現場環境の改善に貢献します。
また、同じものをより手軽に保冷できる、折りたたみ収納が可能なソフトクーラーバッグも各現場へ配備しました。持ち運びしやすく、作業用ゴンドラや仮設足場の中などでも利用できるため、日々の作業を支える心強いアイテムとなっています。
今後も社員・お取引先、現場で働くすべての仲間が、安全かつ快適に働ける環境づくりを進め、「熱中症ゼロ」に取り組んでまいります。
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2026年6月12日 熱中症対策 ～第1回目～
今年も暑い季節がやってきました。近年は「異常な暑さ」と感じる日が増え、屋外での作業はもちろん、屋内の現場においても熱中症対策の重要性がますます高まっています。当社では「熱中症による体調不良者を一人も出さない」ことを目標に、さまざまな対策に取り組んでいます。
その取り組みの一つとして、このたび冷却プレート付きベストの試験導入を開始しました。ここ数年で普及が進んでいる新しい暑熱対策用品で、身体を直接冷却できることが特徴です。また、ファン付きウェアと比較して動作音が静かなため、静粛性が求められる現場や、粉じんの飛散を避けたい環境でも活用が期待されています。
まずは若手社員を中心に試験運用を行い、実際の使用感や効果について意見を集めながら、本格導入を検討してまいります。
当社ではベスト以外にもさまざまな熱中症対策を実施しています。次回以降のお知らせコーナーでも順次ご紹介してまいりますので、ぜひご覧ください。
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2026年6月5日 自立祥慶の集いを開催！
先日、当社では「自立祥慶の集い」を開催いたしました。
自立祥慶とは、入社から満３年を迎えた新卒社員を対象に、見習い期間の修了を祝い、今後は一人前のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指してほしいという想いを込めた、当社独自の節目の会です。
当日は、これまで３年間にわたり会社の発展に寄与してくれたことへの感謝を込めて感謝状と記念品を贈呈しました。また、本人からはこれまでの歩みを振り返るとともに、今後の目標や決意について力強い発表がありました。会の中では、入社当時から現在までの仕事風景を収めたスナップ写真や、先輩・同僚から寄せられたお祝いメッセージ動画をまとめたムービーの上映など、成長の軌跡を振り返りながら、会場は笑顔と温かな拍手に包まれました。
社員一人ひとりの成長は、会社の成長そのものです。これからも人材育成に力を注ぎ、お客様や地域社会から信頼される企業を目指してまいります。
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2026年5月29日 ストレスチェック実施中！
日々の生活や仕事の中で、「何となく疲れが取れない」「気づかないうちにストレスが溜まっている」と感じることはありませんか。当社では、社員一人ひとりの心の健康を守る取り組みとして、現在「ストレスチェック」を実施しています。
ストレスチェックは、厚生労働省が各事業所へ実施を推進している制度であり、メンタル不調を未然に防ぐことを目的としています。今回のストレスチェックは、全８０問に１５分程度で回答することで、ストレス状態を、数値化して客観的に把握することができる資料になります。
回答する時期や体調などによって、結果は変化する場合がありますが、この資料をもとに、保健師が個別面談を行います。面談では、職場のことからプライベートに至るまで、ストレスになっていることについて、秘密厳守でお話しができます。すでにストレスチェックを受けた社員には好評のようです。
これからも社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。
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2026年5月22日 経営理念について －４回目－
当社の経営理念をご紹介するシリーズも今回で４回目となりました。今回は４行目に掲げている「地域社会の幸福環境を創造する」についてご紹介いたします。
私たち企業もまた、地域社会の一員です。創業から今日まで、多くのお客様、協力会社様、地域の皆様に支えられながら成長してまいりました。その恩を忘れず、地域へ返していくことこそ、企業として大切な役割の一つだと考えています。
社会貢献というと、大きな活動や特別な支援を思い浮かべるかもしれません。しかし私たちは、日々の仕事の中にこそ「地域を幸せにするヒント」があると感じています。丁寧な対応、気持ちの良い挨拶、安心して任せていただける仕事。その積み重ねが、地域の笑顔や安心につながっていくのではないでしょうか。
「この地域で暮らしていて良かった」と感じられる毎日を少しでも増やしていくこと。それが私たちの考える“幸福環境”です。これからも地域に根差し、皆様と共に明るい未来づくりに取り組んでまいります。
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2026年5月15日 ＮＢＣ杯を開催！
２００７年にスタートした「ＮＢＣ杯」を、５月９日（土）に数年ぶりに開催いたしました。当日は雲ひとつない青空に恵まれ、最高気温２１℃と絶好のゴルフ日和。協力業者の皆さまと社員が集い、笑顔あふれる一日となりました。
久しぶりの開催ということもあり、「懐かしいですね」「また開催できて嬉しいです」といった声も多く聞かれ、改めてＮＢＣ杯が長く親しまれてきた行事であることを感じました。プレー中は真剣な表情を見せながらも、ホールを回るごとに自然と会話が弾み、仕事中とはまた違った交流の場となりました。
こうした時間を共有できることは、日頃支えてくださる協力業者さまとの信頼関係づくりにもつながっていると感じています。今後も人と人とのつながりを大切にしながら、より良い関係づくりに努めてまいります。
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2026年5月1日 社長によるインサイドスタディ
これまで本コーナーでもご紹介している社内勉強会「インサイドスタディ」を、今月も実施いたしました。月に一度の学びの場として継続しており、現場に出ている社員が多いことから、通常はオンラインでの開催が中心となっています。今回は対面形式での実施となり、直接顔を合わせることで、より深い理解と共有の時間となりました。
社長自らが経営理念について解説した今回、このテーマは毎年一度実施しており、長く在籍する社員にとっては何度も耳にしている内容ではありますが、日々の業務の中で見失いがちな原点を再確認する大切な機会となっています。
改めて理念に立ち返ることで、気持ちを新たにし、今後の業務に活かしてまいります。
※ゴールデンウィークのお休みはカレンダー通りとなります。
※毎週金曜日更新の本コーナーは、５月８日（金）はお休みさせていただきます。
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2026年4月24日 経営理念について －３回目－
当社の経営理念をご紹介するシリーズ第３回目は、「価値観を共有する人々の喜びと共に」という一文にスポットを当てます。
ここで言う“価値観の共有”とは、単に考え方を揃えることではなく、互いの存在や役割を尊重し合い、同じ未来を見据えて歩む関係性を築くことにあります。
会社は、社員一人ひとりの成長や幸福を実現する場であり、社員は会社の永続的な発展のために力を尽くす存在です。双方が『会社※は社員※のために、社員は会社のために』という精神で結びつくことで、はじめて強い信頼と共生関係が生まれます。その根底にあるのが、未来を共に託せる仲間であるかという意識であり、互いの人生を大切に思いながら、今果たすべき責任を共有する姿勢です。
この価値観は社内にとどまらず、当社を取り巻くすべてのステークホルダーの皆様とも、共有していくべきものと考えております。共に喜びを分かち合える関係を築きながら、より良い未来を共創してまいります。
※ここでの「社員」とは「個人」、「会社」とは「経営側」という意味ではなく「会社を構成する全社員」という捉え方です。
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2026年4月17日 安心して任せられる企業を目指す！
現在、海峡の封鎖により原油の供給が減少し、各業種に大きな影響が広がっています。原油はあらゆる製品や物流に関わる重要な資源であり、運送料の値上げや価格高騰だけでなく、材料そのものが入荷しにくい状況も発生しております。
このような環境下において、当社ではお客様への影響を最小限に抑えることを最優先に、仕入れや工程の見直し、柔軟な対応に努めております。世界情勢の変化を注視しながら、安定した供給と品質維持に向けた取り組みを継続してまいります。
先行き不透明な状況ではありますが、不況に左右されない盤石な体制づくりを進め、これからも安心してお任せいただける企業であり続けるよう努めてまいります。引き続きご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
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