募集要項
| 募集職種 | 建物改修工事：施工管理、企画・営業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【建物改修工事専門会社】 建造物の外壁改修工事、維持保全業務、外壁の老朽化・安全性の調査、耐震診断、長期修繕計画策定、金属・石材の美観修復・メンテナンス |
| 仕事内容 | 【私たちの任務＝仕事】 現場は主に福岡県内で、ビル・建造物外壁の劣化診断や改修工事を行います。 工事を無事故無災害で完了するために必要な工程・品質・予算などを計画します。 工事に協力してくれる専門工事業者をリードしながら、お客様の資産を保全します。 |
| 募集人数 | 2～3名 |
| 応募資格 | 2025年3月（大学、専門）卒業見込みの方・既卒3年以内 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 免許・資格など | 普通自動車運転免許保有が望ましい。 |
| 給与 | 220,000～245,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（8月）、賞与：年2回（7月・12月）※社内評価制度、会社業績による |
| 勤務地 | 福岡県内 お客様のご要望により福岡の近隣県などに出張あり。 |
| 勤務時間 | 施工管理：フレックスタイム制 / 総務・企画等：8時間/日 （在宅勤務2日/週） |
| 休日・休暇 | 祝日ほか（施工管理：週休二日制/総務・企画等：完全週休二日制）、 GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、看護休暇、育児・介護休業制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断（年1回）、資格取得支援制度、作業服支給 社員旅行（壱岐島、広島、沖縄、阿蘇など）、1回／月の新卒懇親会（飲食費）、奨学金返還支援制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、OJT研修、社外研修等への参加（マナー研修、ビジネス研修など） |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給（上限：30,000円／月）、家賃補助（県外から転居の新卒社員） |
| 試用期間 | 3か月 |
| 個別説明会 |
個人個人のスケジュールに合わせて実施します。説明会希望者ごとに個別対応します。 |
| 選考スケジュール | 個別説明会にて案内します。 |
| 新卒採用実績 | 2016入社2名、2017入社1名、2018入社2名、2019入社2名、2020入社1名、2021入社1名、 2022入社3名、2023入社2名 |
| 採用実績校 | 九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、芝浦工業大学、東京理科大学、 福岡大学、琉球大学、西南学院大学、佐賀大学、立命館アジア太平洋大学、日本大学 |