こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、協力会社の皆様と月に1回の協議会で、
現場稼働状況や安全に関する情報共有を行っていますが、
親睦を深めるために季節ごとの懇親会も行っています。
秋は日頃支えてくれている家族へ感謝の気持ちを表すために、
家族と一緒に楽しい時間を持つ会として今年で11回目となる「秋の感謝day」があります。
今年も素晴らしい秋晴れの中、うみんぐ大島にて釣り大会を開催しました。
釣れた人も釣れなかった人も、みんなでわいわい楽しい時間を過ごしました。
釣った魚は、刺身やアクアパッツァにして美味しく頂きました(´~`)
早いもので今年も残すところあと2カ月ほどとなりましたが、
引き続き協議会でも声をかけあって現場の安全を徹底していきます!
■日本ビルケア株式会社
〒812-0022
福岡県福岡市博多区神屋町4-5-6F
TEL:092-263-0060
FAX:092-263-0062
こんにちは、日本ビルケアです。
日本ビルケアでは、【九州インターンシップ推進協議会主催】インターンシッププログラムに参加し、
8月5~20日の中で計5日間インターンシップ学生を受け入れました。
インターンシップとは、学生が企業などで実際の業務や働く環境を
体験する職業体験のことです。
学生が興味のある企業で働くことで、
業務内容や働くことの理解を深めることを目的としています。
5日間の中で、弊社の会社概要から建設業界の現状と今後の動向、
建物の外装材料の違いに関する調査、身近な建物の変遷に関する調査を行いました。
調査では、天神周辺や事務所周辺の過去に工事を行った建物を廻り、
実際に建物を観察し、調査報告資料作成のための撮影を行いました。
お昼ご飯は天神イチナカのパスタ屋さんや、社員おすすめの定食屋さんに行き、
終始和やかな雰囲気で開催することができ、様々なお話をすることができました。
建築業界についても更に興味を持っていただけました。
インターンシップを通して得た学びを、
みなさまの将来に役立てていただければ嬉しいです。
■日本ビルケア株式会社
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メール:info2@n-builcare.jp
こんにちは、日本ビルケアです。
9月16日は弊社社長のお誕生日なのですが、今年は祝日だったため、
少し早めの9月12日に事務所にいるメンバーでお祝いをしました!
プレゼントは毎年恒例のネクタイを贈呈。
今年も新入社員の2名で、社長の好きな青色をチョイス。
サプライズでお祝いするため、社長が別室にて来客対応中に飾りつけをしたり
戻ってくる前にみんなで集まってクラッカーを鳴らして出迎え、
ケーキを登場させるつもりが、予定通りにはなかなかいかないもので…
多少あたふたしたものの、社長は私たちの計画にはまったく気づいていなかったらしく、
とても喜んでくれました!
66歳の抱負は、「健康のためにお肉をたくさん食べる!」とのこと(^0^)!
これからも健康に気を付け、社員一丸となって励んで参ります!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、「現場環境の健全化・不安全行動の撲滅」のために、
毎月協力業者さんと共に、作業所の現場安全パトロールを実施しています。
これまでは工事部リーダー・担当者・協力業者さんで行っていましたが、
安全管理に力を入れるため、昨年より工事部長も安全パトロールを担当することになりました。
安全パトロールでは、
「作業工程や進捗状況などがわかりやすく掲示されているか」
「不安全行動はないか、作業手順が守られているか」
「点検等がきちんと実施されているかどうか」
「通路上の段差や障害物・ヒト・モノの動線が適切か」など、
50以上の項目を厳しくチェックしていき、是正項目を指摘します。
指摘された項目については、現場の担当者が是正し、
弊社と協力業者さんやメーカーさんで行う災害防止協議会(毎月開催)で共有しています。
また、毎月月末に行う工事部門会でも再度共有することで安全意識の徹底を図っています。
工事の進捗と共に作業する環境も日々変化します。
様々な人の目で見ることで、現場の担当者だけでは見落としがちな危険箇所を発見し、
事故を未然に防ぐことができます。
今後も安全パトロール等の活動を通し、作業品質の向上を目指していきます!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
日本ビルケアでは、未来塾という社内勉強会を実施しております。
本年度は前年度実施した学びを活かし、【学んで教えて広めて役に立つ】をテーマに
新たなスキルアップの機会となるよう「未来塾2」として開校します。
塗装や防水に関する施工の知識や、原価や品質管理の現場管理の仕方など、
様々なテーマで勉強会を行いながら、知識を深め技術を磨き、
社員のレベルアップ・作業品質の向上を目指します!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
ビルオーナー様、管理会社様、建物の管理者様、
お持ちの建物でこんなお悩みはありませんか?
「ビルの外壁のタイルが落ちている…」
「タイルが膨らんでいるように見える…」
「タイルにひびが入っている…」
当社が行っている改修工事の一つに「外壁タイル補修」があります。
そもそもタイルには、美観の他に建物を保護するという重要な役割がありますが、
直射日光や雨風、車の振動や地震といった
様々な要因に日々さらされ続けると、タイル浮きや欠落が発生します。
この不具合を放置していると、
タイルの裏側に水が浸入し、内部にまで影響を与えます。
タイルの剥落は、
周辺の物や人を傷つけてしまう事故につながる恐れがあります。
また、雨水が建物の中まで侵入すれば、建物の構造部を劣化させ、
建物の耐久性を損なうことも考えられます。
建物は伝承できる未来に渡せる「資産」です。
より長持ちさせる為には早めのメンテナンスが大切です。
当社ではそういった外壁タイル補修も
専門的な技術で調査・補修を行っております。
ぜひお気軽にご相談ください!
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こんにちは、日本ビルケアです。
連日猛暑日を記録しており、まだまだ残暑が厳しい時期ではございますが、
先日、毎年恒例の“夏バテ防止協議会”を開催しました。
“夏バテ防止協議会”は、
「大いに飲んで 食べて、日頃の疲れを吹き飛ばそう!」という
まさに!夏バテを防止するための弊社と、弊社の災害防止協議会との共催による懇親会です。
今年も多くの協力業者様にご参加いただき、
普段ゆっくり話す機会のない方々との歓談や、冷たいビールとおいしい料理により、
暑気払いにもってこいのとても賑やかな会となりました!
今後も定期的に懇親会を開催し、
各協力会社との信頼関係を深め、作業品質の向上を目指します!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
先週、【第24期】事業計画発表会の様子をご紹介しましたが、
本日は発表会の後に行った社員表彰をご紹介します!
社員表彰では、5つの表彰があり、受賞者には表彰状と記念品が贈られました。
■約束賞 …Fさん(工事部)
期限までに早急な提出がなされた人に贈られる賞
■成果賞 …Mさん・Aさん(工事部2名)
チーム一丸となって工期を短縮し貢献したチームに贈られる賞
■成長賞 …Aさん(工事部)
担当現場で多くの作業員を管理し多くの経験を積んだ社員に贈られる賞
■絆賞 …Oさん(工事部)
お客様アンケートで最大の感謝を得た社員に贈られる賞
■未来塾賞 …Tさん(工事部)
毎月行われている勉強会で総合得点が高かった社員に贈られる賞
更に、成長賞・未来塾賞・絆賞の3名には、
副賞「東京出張(一泊二日)国際展示場へのご招待!」が贈られました。
東京で最先端をしっかり学んできてくださいね♪
様々な分野で貢献し活躍する社員を、会社全体で表彰することができ、
今回表彰された社員だけでなく、社員皆の刺激と今後の活力になりました。
これからも社員一丸となり、さらに顧客サービスの質を高めていきます!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
弊社は2001年8月1日に創業し、今月の8月で24期目に入りました。
先月末には社外からもお客様をお招きし、「次年度事業計画発表会」を開催いたしました。
この会では、実績の振り返りや来期どのように事業を展開していくのか、
5年後10年後の未来に向けての計画などを、社員全員で共有しています。
また、お越しいただいたいつもお世話になっている金融機関やコンサルタントの方々にも、
我が社についてより知っていただける機会となりました。
前年度の目標や実績の振り返りを元に、会社・各部門・各個人で、
それぞれ新しい目標を持って24期をスタートすることができました。
今後の日本ビルケアにもご期待ください!
■日本ビルケア株式会社
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平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。
弊社の夏季休業についてお知らせ致します。
誠に勝手ながら下記の通り休業とさせて頂きますので、
何卒宜しくお願い申し上げます。
< 期間:8月10(土)~8月15日(木)>
休業期間中のお問合せに関しては、弊社のホームページの「お問合せフォーム」
もしくは、メールにてお願いいたします。
休業終了後、順次対応させていただきます。
期間中は大変ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますよう
宜しくお願い申し上げます。
■日本ビルケア株式会社
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