こんにちは、日本ビルケアです。
今年も残すところあと1か月となりました。
皆様は来年のカレンダーの準備はされていますか??
日本ビルケアでは毎年、社名入りのカレンダーを作成しています。
今年も新しいカレンダーが仕上がりました!
縦75cm横51cmの特大サイズ(^0^)
3か月分の予定が一目で確認できて、メモ書きも可能!
サイズが大きく見やすいので各現場ではもちろん、
お客様にもご好評をいただいております♪
毎日寒い日が続きますが、
手洗い・消毒・しっかり換気で元気に冬を過ごしましょう!
■日本ビルケア株式会社
〒812-0022
福岡県福岡市博多区神屋町4-5-6F
TEL:092-263-0060
FAX:092-263-0062
メール:info2@n-builcare.jp
こんにちは、日本ビルケアです。
早いもので今年も残すところ2カ月を切りましたね!
福岡の冬に欠かせない存在となっている「福岡クリスマスマーケット」
今年から総称を「クリスマスアドベント」に変更し11月6日より開催されています。
クリスマスマーケットとはドイツ発祥とされるクリスマスのイベントです。
そんなヨーロッパの文化が徐々に日本にも広がり、
福岡では博多駅と天神を中心に7か所で開催されています。
私たちの町、福岡が「輝く元気な街になりますように」と
煌めくイルミネーションに未来を込めて…
私たち日本ビルケアでも「クリスマスアドベント」に地域貢献の一環で協賛をしています。
お近くにお寄りの際は是非楽しんで行かれてください♪
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
当社では毎年、1年の計画を発表・共有する事業計画発表会を7月末に行っています。
そして四半期ごとに「部門チャレンジ実践報告会」として、
目標に対しての進捗・実績や次四半期の計画などを発表し、社員皆で共有しています。
当社は8月から期が始まりますので、
先日は第1四半期の振り返りと第2四半期の計画等の発表となりました。
工事部・工事企画部・管理部の各部門で、部門長だけでなく
社員それぞれの取り組みなども発表します。
特に今年の第1四半期には多くの工事が着工し、ただいま繁忙期真っただ中のため、
当初の計画通り順調に進められた部分もあり、計画を修正した部分もあり…
目標を立てるだけではなく、PDCAで定期的に振り返ること。
また、実際に進めてみて実現が難しい部分は、どうすればより良い方向に実現できるかを考えていくことが重要だと考えています。
第1四半期の反省を踏まえ、第2四半期以降も
社員それぞれが目標に向かって取り組んでいきます。
今後の日本ビルケアにもご期待ください!
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こんにちは、日本ビルケアです。
先日、「ジョブtavi・インタビュー授業」で博多高等学校の生徒さんが来社されました。
「ジョブtavi」はキャリア教育の一環で
幅広い仕事を知り、将来の職業選択の幅を広げる為
実際に企業を訪問し、社会人にインタビューをする授業です。
終始和やかな雰囲気で開催することができ
「どうしてこの会社に入社しようと思ったんですか?」
「仕事をしていてどんな時が楽しいですか?」
など、活発に質問が飛び交いました!
短い時間でしたが、進路や将来を考える際に少しでも役に立てば嬉しく思います♪
博多高等学校の皆さん、ありがとうございました(^^)
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
先日、新入社員のFさん・Mさんのお二人が、
同友会主催の「新入社員フォローアップ研修」に参加いたしました。
入社してすぐに参加した新入社員研修の復習や今後の目標設定など
盛り沢山の研修内容!実り多い1日を過ごしてきてくれました。
きっと新たな気づきを得られたのではないかと思います。
そんなお二人に、サプライズプレゼント・・・☆
社員一人ひとりからのメッセージを寄せ書きにしたものを、
社長から手渡ししました。
みんなの想いが溢れすぎて用紙に収まらず編集が大変なほどでした(笑)
Fさん・Mさんの益々の活躍を社員一同期待しています♪
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こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、協力会社の皆様と月に1回の協議会で、現場稼働状況や安全に関する情報共有を
行っていますが、親睦を深めるために季節ごとの懇親会も行っています。
秋は日頃支えてくれている家族へ感謝の気持ちを表すために
家族と一緒に楽しい時間を持つ会として発足した「秋の感謝デー」があります。
今年は晴天に恵まれ、素晴らしい秋晴れの中
社員や協力会社の方とそのご家族で、釣り大会を開催しました!
初めての釣りを楽しんだり、帰ってから美味しい魚料理を家族で囲んだり、
楽しい声をたくさん聞くことができました(^0^)
早いもので今年も残すところあと2カ月ほどとなりましたが、
引き続き協議会でも声をかけあって現場の安全を徹底していきます!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、「現場環境の健全化・不安全行動の撲滅」のために
毎月協力業者さんと共に、作業所の現場安全パトロールを実施しています。
これまでは工事部リーダー・担当者・協力業者さんで行っていましたが、
今年度はより安全管理に力を入れるため、
工事部長も安全パトロールを担当することになりました。
安全パトロールでは、
「作業工程や進捗状況などがわかりやすく掲示されているか」
「不安全行動はないか、作業手順が守られているか」
「点検等がきちんと実施されているかどうか」
「通路上の段差や障害物・ヒト・モノの動線が適切か」など、
50以上の項目を厳しくチェックしていき、是正項目を指摘します。
指摘された項目については、現場の担当者が是正し、
弊社と協力業者さんやメーカーさんで行う災害防止協議会(毎月開催)で共有しています。
また、毎月月末に行う工事部門会でも再度共有することで安全意識の徹底を図っています。
工事の進捗と共に作業する環境も日々変化します。
様々な人の目で見ることで、現場の担当者だけでは見落としがちな危険箇所を発見し、
事故を未然に防ぐことができます。
今後も安全パトロール等の活動を通し、作業品質の向上を目指していきます!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケア㈱です。
この度、会社紹介動画をリニューアルいたしました。
動画ではお客様へのインタビュー、当社の仕事に対する想いやこだわりをお伝えしておりますので是非ご覧ください!
今後もコンテンツの拡充を図り、より一層情報を充実させて参ります!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
弊社では創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
内容としては
・社長主催の理念・啓発・情勢(年4回)
・部門長主催の専門性に特化(各部門 年4回ずつ 年12回)
・未来塾(年12回)…社長主催の建築技術系勉強会
の3種類があります。
今回は、先日の管理部インスタをご紹介させていただきます♪
※インスタ:インサイド・スタディの略称
今回は2022年度に行った管理部インスタの復習編で、
・「動画編集・撮影」
・「ライフプランとお金のキホン」福銀セミナー
・「感動工房・インボイス」
・「chatGPT」
という4つの内容に加え、
来年4月から施工される「電子帳簿保存法」についての説明もありました。
刻々と変化する社会状況の中で変化に対応するために、
今後も社内の勉強会や情報共有の場を活用して新しい技術や制度を積極的に学び、
会社全体で対応していきます!
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
9月16日は、弊社社長のお誕生日でした♪
現場や在宅勤務などで事務所にいない人も多いので、ZOOMも活用して皆でお祝いしました。
プレゼントはネクタイ!
新入社員の2名が、社長に似合う色や柄を一生懸命考えて選んでくれました♪
贈呈役のMさんは元ラガーマン、プレゼントと共にお祝いのタックルを決め
一同大盛り上がり!社長もラグビー経験者なので受け身もバッチリです(笑)
今年も喜んでいただけてとても和やかな会となりました。
これからも社員一丸となって励んで参ります!
■日本ビルケア株式会社
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