こんにちは、日本ビルケアです。
ホームページでは様々な社内行事の様子を紹介していますが、
今回は、そこで登場する「NBC災害防止協議会」についてご紹介します。
NBC災害防止協議会は、災害防止の徹底・円滑な作業の推進を目的とし、
労働安全衛生法に基づき、月に1回の協議会を開催しています。
協議会では、安全方針「落ちない・落とさない」・「現場での工夫」に関する討議や、
最近の災害事例の報告・共有を行っています。
例えば最近では、寒い中での作業や夜間作業での注意点、春一番の飛散養生対策、
新人への指導の工夫などが協力会社さんから共有されました。
また、安全パトロール実施報告で現場での安全対策の注意点を確認したり、
最新の技術・新しい法令への対応状況なども共有しています。
今年の1月からは、新しく3社の正会員・3社の臨時会員を迎え、
さらに活気のある協議会になりました。
建設業界も情勢がめまぐるしく変化しており、
物価の上昇やインボイス・電子帳簿保存法への対応など問題が山積みですが、
今後も協力会社と一丸となって、無事故無災害を継続していきます!
■日本ビルケア株式会社
〒812-0022
福岡県福岡市博多区神屋町4-5-6F
TEL:092-263-0060
FAX:092-263-0062
メール:info2@n-builcare.jp
こんにちは、日本ビルケアです。
前回に引き続き、お客さまからのよくある質問にお答えします♪
Q:「建てて10年が経過した建物、何かした方がいい?」
A:しなければならない、という事はありません。
でも丈夫で長持ちさせたいとお考えなら、やはりお手入れは必要です!
ビル建物って、たくさんの材料を組み合わせて造られていますよね。
そして材料によっては劣化したり、または摩耗したり不具合が起きたり
例えば外装材に塗ってある塗装などは、太陽光線の影響で劣化していきます。
これは、見た目が悪くなるだけでなく、
保護機能が低下して、ビル建物の寿命を短くする原因の一つになります。
ビル建物は日々、様々な自然現象に晒されています。
放置せずに定期的なメンテナンスをすることが大切です。
まずはお気軽にご相談下さい!
お問い合わせ・ご相談はこちら
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こんにちは、日本ビルケアです。
今回は、お客さまからのよくある質問にお答えします。
Q:「最近とにかく汚くなってきた…何とかしたい!」
A:お任せ下さい!
汚れの種類が様々ならば、汚れている素材も千差万別です。
ビル建物の汚れは、車や洋服の汚れとは随分と違って
長期間屋外に放置された状態で、しっかりとこびり付いています。
これを「密着固化」と呼び、ただの油汚れやシミとは全く別物なんです。
ビル建物は様々な自然環境に晒されています。
そのため、汚れに応じた素材ごとの最適な処置方法の見極めが重要になります。
我々は豊富な経験と固有の技術で
素材を傷めることなくビル建物を美しく蘇らせます!
まずはお気軽にご相談下さい(^0^)
お問い合わせ・ご相談はこちら
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こんにちは、日本ビルケアです。
日中は日差しが少しずつ暖かくなり、寒さも緩んできましたね。
皆様はいかがお過ごしでしょうか?
さて、今回は2月22日(木)に開催されるオンライン合説のご案内です(^0^)
この合同企業説明会は、日本初となる地域特化型の大規模オンライン合説を実施した
『㈱リクメディア』が企画しています。
日 程:2月22日(木)
※詳しい時間はこちらからご確認ください。
3月4日・6日には若手社員とのオンライン懇話会も予定しています。
懇話会は選考試験の一環ではなく、学生の皆さんに日本ビルケアの仕事・働く社員を知ってもらって、マッチングを相互に確認する目的で開催しています。
合説不参加の方も参加できますのでご希望の方はメールまたはHPのお問合せフォームよりご連絡ください♪
皆様のご参加を楽しみにお待ちしております(^0^)/~
■日本ビルケア株式会社
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こんにちは、日本ビルケアです。
学生の皆様から質問が多い“働き方”について、
前回は工事部の一日を紹介しましたが
今回は、第二弾として工事企画部の一日をご紹介いたします!
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入社7年目社員 工事企画部(企画営業)Mさん
企画営業は、新規の顧客開拓およびルート営業
工事の受注、工事完了後の顧客のフォローなどが主な仕事です。
もっと、業務のことや会社の雰囲気について知りたい方は、
ぜひコチラの採用ページもご覧ください♪
日本ビルケア株式会社
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TEL:092-263-0060
FAX:092-263-0062
こんにちは、日本ビルケアです。
就職活動で様々な業界や職種・会社を知っていくにつれて、
「この会社気になるけど、どんな人が働いているのかな?」
「具体的にはどんな働き方をしているの?」
など、様々な疑問がでてきているのではないでしょうか。
そこで今回は、学生の皆さんからの質問が多い「社員の1日」をご紹介します。
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2016年入社 工事部(施工管理)Cさん
<学生さんへのメッセージ>
入社した日から、毎日覚えることがたくさんで大変ですが、とても充実しています。
できなかったことができるようになり、
お客様から評価をいただいた時に、自分の成長を感じています。
今後は、これまで学んで身に付けてきたことを、後輩に伝えて共有していきたいです。
日本ビルケアで、私達と一緒に地元の建物を元気にさせてみませんか?
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施工管理とは、お客様の大切な建物資産を保全するために、
品質・工程・予算を計画して無事故・無災害で現場を管理する仕事です。
もっと、業務のことや会社の雰囲気について知りたい方は、
ぜひコチラの採用ページもご覧ください♪
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こんにちは、日本ビルケアです。
先日、仕事始めの1月4日に毎年恒例の社内新春共育研修会を行いました。
前回は1部「社会課題についての研究発表」の様子をご紹介しました。
2部では講師に一般社団法人SDGs未来ラボ 阿部様をお招きし、SDGsの取り組みを体験するカードゲームを行いました。
自分達に与えられた「プロジェクト」を実行するために必要な「お金」や「時間」を工面していき(必要なカードを集めていき)、任務を達成していきます。
そして、「プロジェクト」のカードには、達成された時に「経済」「社会」「環境」がどのように変化するかが書かれているため、遂行していくと、自分達の世界がどのように変化するのか、視覚化できる仕組みになっています。
ゲーム終了1秒前まで目標達成に向け各チーム声を掛け合い、大盛り上がり!
カードゲームを通して楽しみながらSDGsの理解を深めました。
目標を明確にすることの重要性も体感でき、振り返りでも活発な意見交換が行われました。
ちなみに全グループ目標達成!「経済」「社会」「環境」もPerfectでした\(^o^)/
日本ビルケアでは、新春共育研修会だけではなく毎月の勉強会や定例連絡会など
様々な機会に情報共有・話し合いをしています。
小さな積み重ねではありますが、
今後も会社全体でのレベルアップを目指してまいります!
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こんにちは、日本ビルケアです。
先日、仕事始めの1月4日に毎年恒例の社内新春共育研修会を行いました。
研修会は2部構成で、1部は「テーマ別の個人発表」
2部は「SDGsのカードゲーム」を行いました。
1部では社会情勢や歴史的背景など様々な分野のトピックについて、
各自の見解を5~7分の持ち時間で発表していきます。
内容をいくつかご紹介すると…
<社会課題研究シリーズ>
・環境難民の現状と諸問題を解説
・国際社会の対立構造の現在と今後
・ゼロカーボン、カーボンニュートラル、カーボンプライシングを解説
<貴殿はどうするシリーズ>
・貴殿が少子化対策するならどうする
・貴殿が安全保障対策をするならどうする
・貴殿がD&Iを社会に広げるにはどうする
私たちの会社や仕事についてはもちろんですが、
様々な分野に幅広く興味を持ってアンテナを広げておくことの重要性を
改めて感じる時間です。
2部の様子は来週ご紹介します!
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こんにちは、日本ビルケアです。
先日1月4日の仕事始めに、日本ビルケアとNBC災害防止協議会で、
東区の勅祭社香椎宮に安全祈願に行ってきました。
当社の代表や部長・リーダー、災防協からも会長や副会長はじめ数名が拝殿に上がり、
参加者と共に今年1年の無事故・無災害を祈願しました。
感染防止のため、拝殿での参拝に制限がある中でしたが、
「明けましておめでとうございます」「今年もよろしくお願いします」と
あちこちで新年のあいさつが飛び交っていました。
まだまだ寒い時期が続きます。
各自の体調管理はもちろんですが、体調を崩したときは無理せず休養を取ることが、
共に働く仲間への感染を防ぎ、また工事の安全にもつながります。
これからも協力会社の皆様と共に、「工事の安全」と「お客様の安心」を追求して参ります。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします!
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