2024年8月23日 社員表彰
こんにちは、日本ビルケアです。
先週、【第24期】事業計画発表会の様子をご紹介しましたが、
本日は発表会の後に行った社員表彰をご紹介します！
社員表彰では、5つの表彰があり、受賞者には表彰状と記念品が贈られました。
■約束賞 …Fさん（工事部）
期限までに早急な提出がなされた人に贈られる賞
■成果賞 …Mさん・Aさん（工事部2名）
チーム一丸となって工期を短縮し貢献したチームに贈られる賞
■成長賞 …Aさん（工事部）
担当現場で多くの作業員を管理し多くの経験を積んだ社員に贈られる賞
■絆賞 …Oさん（工事部）
お客様アンケートで最大の感謝を得た社員に贈られる賞
■未来塾賞 …Tさん（工事部）
毎月行われている勉強会で総合得点が高かった社員に贈られる賞
更に、成長賞・未来塾賞・絆賞の3名には、
副賞「東京出張（一泊二日）国際展示場へのご招待！」が贈られました。
東京で最先端をしっかり学んできてくださいね♪
様々な分野で貢献し活躍する社員を、会社全体で表彰することができ、
今回表彰された社員だけでなく、社員皆の刺激と今後の活力になりました。
これからも社員一丸となり、さらに顧客サービスの質を高めていきます！
■日本ビルケア株式会社
〒８１２－００２２
福岡県福岡市博多区神屋町４－５－６Ｆ
ＴＥＬ：０９２-２６３-００６０
ＦＡＸ：０９２-２６３-００６２
メール：info2@n-builcare.jp
2024年8月16日 「第24期 事業計画発表会」
こんにちは、日本ビルケアです。
弊社は2001年8月1日に創業し、今月の8月で24期目に入りました。
先月末には社外からもお客様をお招きし、「次年度事業計画発表会」を開催いたしました。
この会では、実績の振り返りや来期どのように事業を展開していくのか、
5年後10年後の未来に向けての計画などを、社員全員で共有しています。
また、お越しいただいたいつもお世話になっている金融機関やコンサルタントの方々にも、
我が社についてより知っていただける機会となりました。
前年度の目標や実績の振り返りを元に、会社・各部門・各個人で、
それぞれ新しい目標を持って24期をスタートすることができました。
今後の日本ビルケアにもご期待ください！
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2024年8月9日 夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。
弊社の夏季休業についてお知らせ致します。
誠に勝手ながら下記の通り休業とさせて頂きますので、
何卒宜しくお願い申し上げます。
＜ 期間：8月10（土）～8月15日（木）＞
休業期間中のお問合せに関しては、弊社のホームページの「お問合せフォーム」
もしくは、メールにてお願いいたします。
休業終了後、順次対応させていただきます。
期間中は大変ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますよう
宜しくお願い申し上げます。
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2024年8月2日 「工事部門会での取り組み」
こんにちは、日本ビルケアです。
当社の工事部では毎月月末に工事部門会を開催し、
実績や現場の進捗確認、各種周知事項や現場安全パトロール情報の共有等を行っています。
以前の記事で、今年度から始めた工事部リーダーによる「現場業務改善報告」の取組を紹介しました。
今年度からは、現場担当者が現場紹介をする際に
「環境整備報告・客先からの評価報告」も行っています。
例えば
「熱中症対策でゴンドラにも保冷バッグを常備し、すぐに水分塩分補給できるようにしている」
「狭い現場事務所でも皆が気持ちよく使えるように、整理整頓を工夫している」
「元請担当者さんから、書類の完成度をほめていただいた」
「無事に漏水が止まって、喜んでいただけた」等、
現場での工夫や取り組みの成果などを工事部内で共有しています。
現場の環境整備は工事の安全に直結しますし、
お客様からの評価をいただくことで今後のモチベーションにもつながってきます。
今後も様々な取り組みをして安全意識の徹底と作業品質の向上を目指していきます！
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2024年7月26日 日本ビルケアメルマガ配信中！
こんにちは、日本ビルケアです。
今回は、弊社で配信しているメルマガのご紹介です。
2016年10月に配信を始めた『日本ビルケア通信』
社長のコラムや、メルマガ担当者のオススメスポット、季節の情報など、
盛り沢山の内容で毎月配信中です♪
お仕事の合間のちょっとした息抜きにいかがですか？
★配信日：毎月第一水曜日10時
社長のコラムはくすっと笑える話題から、時事問題まで幅広く
その着眼点にいつも驚かされます！
「ちょっと面白そうだな」とメールマガジンの配信をご希望される方は、
下記メールアドレスよりご連絡ください（＾0＾）
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2024年7月19日 「かえるシート」「かもしかシート」の取り組み紹介
こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、社員の声を生かすために、いくつかの取り組みをしています！
その中で本日は、「かえるシート」「かもしかシート」をご紹介します♪
「かえるシート」は、社員からの業務改善提案の取り組みです。
「かもしかシート」は、業務の効率化についての取り組みで、
「仕事が早いな」と思ったエピソードを紹介します（なぜ早いのが「かもしか」なのかは謎）。
どちらも毎月の定例連絡会の際に発表しています。
【 最近の「かえるシート」の紹介 】
◆「熱中症対策で、ケイタイ体温計ミニチェックを導入したい」
→熱っぽさを感じた時にすぐ測れるようにして、熱中症を予防できる。
◆「工事関連データ（計画書や報告書等）を確実に各案件フォルダに保存する」
→情報の共有が図れ、次回の工事の際にも確認できる。
【 最近の「かもしかシート」の紹介 】
◆「朝の掃除の時間に、箱からあふれる前に破棄書類をシュレッダー処分してくれた。」
→事務所をきれいに保つという観点で必要なことを考えて率先してくれた。
◆「LINEで現場に関する質問をしたら、すぐに電話をかけてくれた」
→その場で対応を職人さんに伝えることができ、工程管理もスムーズにできた。
今後も、「かえるシート」「かもしかシート」の取り組みを継続し、
社内全員から提案やエピソードを募ることで、
さらにいきいき働ける仕事環境や社風を作っていきます！
■日本ビルケア株式会社
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2024年7月12日 資格取得支援
こんにちは、日本ビルケアです。
日本ビルケアでは、入社してから様々な資格取得を支援しています！
建築施工管理技士などの有資格者はもちろん大歓迎ですが、
入社時に持っていなくても、資格取得にチャレンジができます。
もちろん取得費用も会社負担です♪
資格と一口に言っても、１～２日の講習で取得できるものから、
しっかり勉強して現場経験も積んでから受験する国家資格まで、様々あります。
現場での災害を無くし安全に働くためには、
安全に働くためのルールや正しい作業方法の理解・習得が必要です。
講習や安全教育の他にも、社内での勉強会でも様々な知識を学び、
今後も会社全体で、安全と品質を高めていきます！
日本ビルケア株式会社
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2024年7月5日 安全行動宣誓会開催
こんにちは、日本ビルケア㈱です。
先日、日本ビルケア㈱・日本ビルケア災害防止協議会共催
「安全行動宣誓会」を国際会議場会議室にて開催いたしました。
この会は【不安全行動の撲滅】【基本に立ち返ること】を目的として実施しています。
今年も多くの協力会社さんに参加していただいて開催することができました。
今年は、ご来賓の安全講話の他、
実践講習として「可搬式作業台の適正使用方法」について、外部講師からの解説と、
当社の若手現場担当者の実演を行いました。
毎年必ず行っている、全員で敬礼をしての「落ちない・落とさない」の宣誓も行い、
今年も無事に安全行動宣誓会を終えることができました。
これからの暑い夏にも、“ご安全に”を合言葉に
協力会社の皆さんとコミュニケーションを取りながら、
現場での安全を徹底していきます！
◆日本ビルケア株式会社◆
〒８１２－００２２ 福岡県福岡市博多区神屋町４－５－６Ｆ
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2024年7月3日 現場の熱中症対策
こんにちは、日本ビルケアです。
気温や湿度が高くなり、蒸し暑い日が増え、
いよいよ夏本番の暑さになってきましたね！
当社でも先日から、毎年恒例の
熱中症対策用グッズを購入しました！
現場では様々な熱中症対策を講じていますが、
熱中症対策グッズは現場作業所に設置し、
作業員の皆さんに利用いただいています！！
ところで、コーヒーを飲む習慣がある方も多いかと思いますが、
コーヒーにはカフェインが多く含まれており、
体内の水分の排出を促してしまう作用があります。
そのため、暑い日に多くのコーヒーを飲むと、
体内の水分が失われる可能性が高くなります。
そこで、暑い日にはコーヒーの代わりに、
水分補給に適した飲み物を選ぶように心掛けましょう！
例えば、水やスポーツドリンク、麦茶などがおすすめですよ！
ちなみに水分補給ですが、「のどが渇く前」にこまめに行うことが大切で、
目安は「1日あたり1.2リットル」です。
最近は様々な工夫を凝らした熱中症グッズもありますので、
色々取り入れてみてもいいですね♪
そして何より、体調の良くない時には無理をせずに休憩を取りましょう！
日本ビルケア株式会社
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2024年5月31日 インサイド・スタディ：工事部
こんにちは、日本ビルケアです。
弊社では創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
内容としては
・社長主催の理念・啓発・情勢（年4回）
・部門長主催の専門性に特化（各部門 年4回ずつ 年12回）
・未来塾（年12回）…社長主催の建築技術系勉強会
の３種類があります。
今回は、先日の工事部インスタをご紹介させていただきます♪
※インスタ：インサイド・スタディの略称
5月の工事部インスタのテーマは、「業務強化の対応」で、主に二つの内容でした。
① 工事部リーダーによる「現場業務改善報告」（今年度から始めた新しい取り組みです！）
② 現場安全パトロール（毎月協力業者さんと共に行っています）
① については、リーダーが現場巡回の際などに現場担当者に指導したことや現場運用のポイントを工事部全体で共有することで、全体のレベルアップを図っています。
今回は内容の振り返りと、リーダーからの改善指摘を現場員が担当現場でどのように生かしているか発表をしました。
② については、「現場環境の健全化・不安全行動の撲滅」のために協力業者さんと、今年度からはより安全管理に力を入れるために工事部長が毎月現場を巡回し、50以上の項目を厳しくチェックしていき、是正項目を指摘しています。
今回は是正内容を皆で振り返ることで、より安全な現場のために気を付けることを再度確認しました。
当社はまだ経験の少ない若手の現場担当者も多いので、
経験豊富なベテランの部長やリーダーからのアドバイスを、今後の現場でどんどん活かしていってほしいです。
若手社員もスムーズに現場で活躍できるよう今後も定期的な勉強会を行い、
社員のレベルアップ・作業品質の向上を目指します！
■日本ビルケア株式会社
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