2023年10月20日 現場安全パトロール
こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、「現場環境の健全化・不安全行動の撲滅」のために
毎月協力業者さんと共に、作業所の現場安全パトロールを実施しています。
これまでは工事部リーダー・担当者・協力業者さんで行っていましたが、
今年度はより安全管理に力を入れるため、
工事部長も安全パトロールを担当することになりました。
安全パトロールでは、
「作業工程や進捗状況などがわかりやすく掲示されているか」
「不安全行動はないか、作業手順が守られているか」
「点検等がきちんと実施されているかどうか」
「通路上の段差や障害物・ヒト・モノの動線が適切か」など、
50以上の項目を厳しくチェックしていき、是正項目を指摘します。
指摘された項目については、現場の担当者が是正し、
弊社と協力業者さんやメーカーさんで行う災害防止協議会（毎月開催）で共有しています。
また、毎月月末に行う工事部門会でも再度共有することで安全意識の徹底を図っています。
工事の進捗と共に作業する環境も日々変化します。
様々な人の目で見ることで、現場の担当者だけでは見落としがちな危険箇所を発見し、
事故を未然に防ぐことができます。
今後も安全パトロール等の活動を通し、作業品質の向上を目指していきます！
■日本ビルケア株式会社
〒８１２－００２２
福岡県福岡市博多区神屋町４－５－６Ｆ
ＴＥＬ：０９２-２６３-００６０
ＦＡＸ：０９２-２６３-００６２
2023年10月13日 会社紹介動画をリニューアルしました！
こんにちは、日本ビルケア㈱です。
この度、会社紹介動画をリニューアルいたしました。
動画ではお客様へのインタビュー、当社の仕事に対する想いやこだわりをお伝えしておりますので是非ご覧ください！
今後もコンテンツの拡充を図り、より一層情報を充実させて参ります！
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メール：info2@n-builcare.jp
2023年10月6日 インサイド・スタディ：管理部
こんにちは、日本ビルケアです。
弊社では創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
内容としては
・社長主催の理念・啓発・情勢（年4回）
・部門長主催の専門性に特化（各部門 年4回ずつ 年12回）
・未来塾（年12回）…社長主催の建築技術系勉強会
の３種類があります。
今回は、先日の管理部インスタをご紹介させていただきます♪
※インスタ：インサイド・スタディの略称
今回は2022年度に行った管理部インスタの復習編で、
・「動画編集・撮影」
・「ライフプランとお金のキホン」福銀セミナー
・「感動工房・インボイス」
・「chatGPT」
という4つの内容に加え、
来年4月から施工される「電子帳簿保存法」についての説明もありました。
刻々と変化する社会状況の中で変化に対応するために、
今後も社内の勉強会や情報共有の場を活用して新しい技術や制度を積極的に学び、
会社全体で対応していきます！
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2023年9月29日 お誕生日会
こんにちは、日本ビルケアです。
9月16日は、弊社社長のお誕生日でした♪
現場や在宅勤務などで事務所にいない人も多いので、ZOOMも活用して皆でお祝いしました。
プレゼントはネクタイ！
新入社員の2名が、社長に似合う色や柄を一生懸命考えて選んでくれました♪
贈呈役のMさんは元ラガーマン、プレゼントと共にお祝いのタックルを決め
一同大盛り上がり！社長もラグビー経験者なので受け身もバッチリです（笑）
今年も喜んでいただけてとても和やかな会となりました。
これからも社員一丸となって励んで参ります！
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2023年9月25日 外壁タイル補修
こんにちは、日本ビルケアです。
ビルオーナー様、管理会社様、建物の管理者様、
お持ちの建物でこんなお悩みはありませんか？
「ビルの外壁のタイルが落ちている…」
「タイルが膨らんでいるように見える…」
「タイルにひびが入っている…」
当社が行っている改修工事の一つに
「外壁タイル補修」があります。
そもそもタイルには、美観の他に建物を保護するという重要な役割がありますが、
直射日光や雨風、車の振動や地震といった
様々な要因に日々さらされ続けると、タイル浮きや欠落が発生します。
この不具合を放置していると、
タイルの裏側に水が浸入し、内部にまで影響を与えます。
タイルの剥落は、
周辺の物や人を傷つけてしまう事故につながる恐れがあります。
また、雨水が建物の中まで侵入すれば、建物の構造部を劣化させ、
建物の耐久性を損なうことも考えられます。
建物は伝承できる未来に渡せる「資産」です。
より長持ちさせる為には早めのメンテナンスが大切です。
当社ではそういった外壁タイル補修も
専門的な技術で調査・補修を行っております。
ぜひお気軽にご相談ください！
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2023年9月22日 未来塾
こんにちは、日本ビルケアです。
日本ビルケアでは創業以来、定期的に社内勉強会を行っています。
これまで当社では、下記の3種類の勉強会を行っていました。
① 社長主催の理念・啓発・情勢（年4回）
② 部門長主催の専門性に特化（各部門 年4回ずつ 年12回）
③ 工事部初級ゼミ（年12回）、新入社員対象（講師は先輩社員）
今年度からは③の工事部初級ゼミを、社長主催の建築技術系勉強会として
名称も「未来塾」と改め、新しくスタートしました！
当社がこれまで行ってきた多くの勉強会資料は、社員は誰でも見ることができるようになっており、
いつでも自分で学習することができます。
しかし、その知識に基づく実務に対しての利活用や応用には「考える力」が必要になります。
「未来塾」は、その「考える力」をキーワードに、
実務で正しい判断ができるようしっかりと正しく考えて、
日々に変化する課題に挑める現場管理者の養成を目的としています。
未来塾では、試験（要予習）・前回試験の設問について解説（何名か予め指名）・講義などの内容があり、
試験の最優秀者は年度末に表彰される（賞金あり！）予定です。
入社歴の長い先輩社員が有利ではありますが、
先日行われた第1回の未来塾では、試験の最高得点者は入社2年目の若手社員でした♪
知識をどんどん習得し、考える力を付け、現場での実践で生かして成長していってほしいです。
今後も定期的な勉強会を行い、
社員のレベルアップ・作業品質の向上を目指します！
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2023年9月8日 【9月15日（金）】就活中の皆さん、オンライン合説に参加しませんか？
こんにちは、日本ビルケア㈱です。
今回は、来週9月15日（金）に開催されるオンライン合説のご案内です。
この合説は「知らなかった福岡の企業に出会おう！」というテーマで開催されています。福岡に所在する企業が2日間で36社参加予定ですので
「福岡が好き！」「福岡で働きたい！」という方にはピッタリの説明会です♪
日 程：9月15日（金）
時 間：10：00～：10：30（説明20分、質疑応答10分）
主 催：福岡未来創造プラットフォーム、福岡商工会議所
■特設ページURL：https://fukuoka-hataraku.com/
事前申し込みが必要ですので詳しくは特設ページよりご確認ください。
皆様のご参加を楽しみにお待ちしております（＾0＾）/~
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2023年9月1日 夏バテ防止協議会を開催しました！
こんにちは、日本ビルケアです。
まだまだ暑い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
弊社では毎月現場の安全を保つために「災害防止協議会」を開催し、
協力会社と日々の行動や事例を共有しています。
その一環として毎年夏になると、アサヒビール園で“夏バテ防止協議会”を開催していました。
ここ数年コロナ禍で開催できませんでしたが、先日４年ぶりに開催することができました。
“夏バテ防止協議会”は、
「大いに飲んで 食べて、日頃の疲れを吹き飛ばそう！」という
まさに！夏バテを防止するための弊社主催の懇親会です♪
暑い日はやっぱりビール！
ビール園ならではの新鮮なビールに「おかわり」の声が次々とあがっていました。
普段はゆっくり話す機会のない人もいますが、
こういった場で話をしていると思わぬところで話が弾むことも♪
美味しいお肉やビールで乾杯しながら、とても賑やかな会となりました。
今後も定期的に懇親会を開催し、
各協力会社との信頼関係を深め、作業品質の向上を目指します！
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2023年8月25日 社員表彰
こんにちは、日本ビルケアです。
先週、第23期・事業計画発表会の様子をご紹介しましたが、
本日は発表会の後に行った社員表彰をご紹介します！
社員表彰では、4つの表彰があり、
受賞者には表彰状と記念品が贈られました。
■約束賞 …Ｉさん（管理部）
期限までに早急な提出がなされた人に贈られる賞
■成果賞 …某ドーム工事チーム（工事部２名）
チーム一丸となって工期を短縮し貢献したチームに贈られる賞
■成長賞 …Ｃさん（工事部 現場担当）
担当現場で多くの作業員を管理し多くの経験を積んだ社員に贈られる賞
■絆賞 …今年は該当者なし
お客様アンケートで最大の感謝を得た社員に贈られる賞
が表彰されました。
更に、成長賞のＣさんには副賞「東京出張（一泊二日）国際展示場へのご招待！」
が贈られました。東京で最先端をしっかり学んできてくださいね♪
様々な分野で貢献し活躍する社員を、会社全体で表彰することができ
今回表彰された社員だけでなく、社員皆の刺激と今後の活力になりました。
これからも社員一丸となり、さらに顧客サービスの質を高めていきます！
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2023年8月18日 第23期 事業計画発表会
こんにちは、日本ビルケアです。
弊社は2001年8月1日に創業し、今月の8月で23期目に入りました。
先月末には社外からもお客様をお招きし、「次年度事業計画発表会」を開催いたしました。
この会では、実績の振り返りや来期どのように事業を展開していくのか、
5年後10年後の未来に向けての計画などを、社員全員で共有しています。
また、お越しいただいたいつもお世話になっている金融機関やコンサルタントの方々にも、
我が社についてより知っていただける機会となりました。
前年度の目標や実績の振り返りを元に、会社・各部門・各個人で、
それぞれ新しい目標を持って23期をスタートすることができました。
今後の日本ビルケアにもご期待ください！
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