2025年6月13日 漏水調査のご依頼は、日本ビルケアに！
こんにちは、日本ビルケアです。
この梅雨の時期、また梅雨が明けてからの台風・大雨の時期には、
建物を管理されている方は漏水が心配になりませんか？
実は、漏水は意外なところから発生していることも多いのです。
天井や壁面で漏水を発見すると、
その近くから水が漏れたと考えがちですが、
漏水の出口からかなり離れた見えない部分から漏れていることもあります。
なので、きちんと調査をして対処をしないと、
工事をしたのにまた漏れてくる…といったこともあります。
そして、漏水を放っておくと躯体内部で腐食を引き起こし、
建物の耐久性を低下させてしまうことになります。
そうなってしまう前に、早めの対策が必要です！
日本ビルケアでは、ビルをよく知るプロが診断を行っています。
まずはお電話でご相談を。
あなたの建物の健康診断をしてみませんか？
資産価値の高い、魅力的な建物を保全するお手伝いをさせていただきます！
◆日本ビルケア株式会社◆
〒８１２－００２２
福岡県福岡市博多区神屋町４－５－６Ｆ
ＴＥＬ：０９２-２６３-００６０
ＦＡＸ：０９２-２６３-００６２
メール：info2@n-builcare.jp
2025年6月6日 『自立祥慶の集い』が開催されました！
日本ビルケアでは入社満３年を越えた新卒社員を対象に『自立祥慶の集い』という会を開催しています。これは３年間の見習い期間を終了し、今後は一人前のプロを目指すことをお祝いする会です。
今回はホテルでの開催で、社員はもちろんのこと、協力会社の皆さんにもご参加いただきました。
美味しい食事をいただきながら、対象社員のこれまでの３年間を振り返るムービーでは、上司、先輩や後輩、取引先からのメッセージに、なぜか笑いが巻き起こっておりました♪
対象社員からは、入社当時の思い出やこれまでの印象的な出来事などの振返りと、今後の決意表明がありましたが、立派に成長した姿に、３年間見守ってこられた社長の目は、涙で潤んでおりました。
「３年」は、短くもあり長くもあり、立場や状況で感じ方はそれぞれですが、誰にとっても大切な「３年」であることは確かです。その貴重な「３年」を日本ビルケアの一員として働いたことが、人生のプラスとなっていれば幸いです。これから先も我が社の誇れる社員として、また後輩社員達の頼れる先輩として、ますます成長されることを願っております。
これからも日本ビルケアは、お互いに学びあいながら成長し、社員一人ひとりがイキイキと活躍できる明るい企業を目指します!!
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2025年5月30日 「インサイドスタディ：工事部」
こんにちは、日本ビルケアです。
前回ご紹介させて頂きました取り組みの中の一つ、
社内勉強会＝インサイドスタディ（略称：インスタ）が先日開催されましたので、
さっそくご紹介させていただきます♪
各部門が年4回ずつ開催する「部門の専門性に特化したインスタ」で、今回は工事部の主催でした。
テーマは
① リーダーによる業務改善
② 現場パトロールによる業務改善
と現場管理に特化した内容ではありましたが、ほとんどの社員が出席し、各現場の情報共有や、新たな視点で危険予知を高めるための有意義な勉強会となりました。
例えば… 電源が上向きになっている → 雨が入り漏電の恐れがある → 下向きにしカバーをつける 等
こういった見落としてしまいそうな小さな事柄が、大きな事故を防ぐ気付きとなり
この情報を共有することで、別の現場でも活かされ無事故へと繋がります。
弊社は外壁改修工事の会社になりますが、
工事現場では「安全第一」で作業を進めております！
この安全とは、現場で働く人はもちろんのこと、地域の皆さまの安全をも守ります。
こういった勉強会を活用し、一人ひとりの危険予知のスキルを磨くことで、
事故が起こらない現場づくりへと繋がっていきます。
日本ビルケアは、これからも災害事故ゼロを目指し、「安全第一」で成長し続けます！
◆日本ビルケア株式会社◆
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2025年5月23日 いろいろな取り組みで人間力をアップ！
こんにちは、日本ビルケアです！
弊社では、業務を通じて、たくさんのことに取り組んでいます。
その一部を紹介します。
●みらい検討会・・・
仕事だけでなく『３年後になりたい自分』など幅広く未来について語り合う場です
●インサイドスタディ・・・
業務について皆で勉強をしたり、個人が習得した技術や情報を共有する場です
●かえる・かもしか・・・
「かえる：業務改善」「かもしか：業務効率」を常に意識して業務に取り組んでいます
●部門チャレンジ・・・
一年間の計画を立て四半期ごとに振返りを行い、目標達成に向け努力しています
ただ仕事をするだけでなく、一人ひとりの人間力が大事だと考えます。
勉強会で知識を増やし、たくさんの仲間と夢や目標を共有することが、人として大きく成長できる栄養になるのではと思います。
日本ビルケアは、疲れたビルに活力をあたえ、未来へつながる資産へと変貌をさせるべく、日々奮闘しておりますが、ビルだけでなく、会社を取り巻く全ての人が笑顔になれるよう、これからも明るい企業を目指します！
■日本ビルケア株式会社
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2025年5月16日 5月から『ｸｰﾙ･ﾋﾞｽﾞ』です！
こんにちは、日本ビルケアです。
夏本番に向けて、ぐんぐんと気温上昇中ですが、皆さん体調のほうはいかがでしょうか。
2005年に環境省が「夏場の軽装による冷房節約」をとの事で始まった「ｸｰﾙ・ﾋﾞｽﾞ」も、ｽﾀｰﾄして早くも20年が経ちました。今ではすっかり定着し、ﾉｰﾈｸﾀｲ・ﾉｰｼﾞｬｹｯﾄの方も多数お見かけします。
当社も環境に配慮し「ｸｰﾙ･ﾋﾞｽﾞ」を取り入れており、工事部の社員もすっかり夏仕様に変身しました！ 紺色のﾎﾟﾛｼｬﾂで動きやすく、見た目も紺に白のﾛｺﾞ入りで爽やかですよね♪
実はこのﾎﾟﾛｼｬﾂ、業務改善の取り組みの一環として社員が改善のアイデアを提案する「かえるシート」で提案されたものなんですよ。
皆さんも梅雨入り前に、衣替えを済ませてはいかがでしょうか！
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2025年5月9日 キャリア教育授業「ジョブtavi」に協力させていただきました！
こんにちは、日本ビルケアです。
先日、「ジョブtavi」インタビュー授業で自彊館中学校の生徒さんが来社されました。
「ジョブtavi」は、インタビューシップと呼ばれるキャリア教育の一環で、
子ども達が幅広い仕事を知り、将来の職業選択の幅を広げる為
実際に企業を訪問し、社会人にインタビューをする授業です。
緊張した面持ちで名刺交換から始めた生徒さん達でしたが、
弊社のホームページやＹｏｕＴｕｂｅも視聴され、事前準備もバッチリ！
次々と質問が飛び交っておりました。
離席する際には、一人の生徒さんが全員分の椅子をきちんと揃えておられ、その姿にとても感動しました！ 皆さんとてもしっかりされていて、社長からも「皆さんが大人になる未来が楽しみだ」と思わず笑みがこぼれていました。
短い時間でしたが、進路や将来を考える際に、少しでもお役に立てれば嬉しく思います♪
自彊館中学校の皆さん、ありがとうございました！
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2025年5月2日 ＧＷ休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜わり厚くお礼申し上げます。
弊社のＧＷ休業についてお知らせ致します。
誠に勝手ながら下記の通り休業とさせて頂きますので、
何卒宜しくお願い申し上げます。
＜ 期間：５月３日（土）～ ５月６日（火）＞
休業期間中のお問合せに関しては、弊社のホームページの「お問合せフォーム」
もしくは、メールにてお願いいたします。
休業終了後、順次対応させていただきます。
期間中は大変ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますよう
宜しくお願い申し上げます。
お問い合わせはこちら・・・
https://n-builcare.jp/contact/
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2025年4月25日 「かえるシート」「かもしかシート」取り組み紹介
こんにちは、日本ビルケアです。
当社では、社員の声を生かすために、いくつかの取り組みをしています！
その中で本日は、「かえるシート」「かもしかシート」をご紹介します♪
「かえるシート」は、社員からの業務改善提案の取り組みです。
「かもしかシート」は、業務の効率化についての取り組みで、
「仕事が早いな」と思ったエピソードを紹介します。
どちらも毎月の定例連絡会の際に発表しています。
【最近の「かえるシート」の紹介 】
◆「テーブルで食事をするときの衛生面に配慮して、除菌シートを置きたい」
→夏の時期の食中毒防止やウイルス感染防止などに有効。
◆「空調服のバッテリーを交換したい」
→バッテリーの弱っているものから最新のものに交換。
ストレスなく熱中症対策が行える。
【最近の「かもしかシート」の紹介 】
◆「漂白していた掃除用雑巾を洗ってくれた」
→誰がすると決まっていない仕事に対しても進んで取り組む姿を見習いたい。
社員間の支え合いで最も大切。
◆「依頼した業務を次の日に完成させてくれた」
→個々の作業が早く終わるとその後の作業に余裕ができ、結果良いものができる。
今後も、「かえるシート」「かもしかシート」の取り組みを継続し、
社内全員から提案やエピソードを募ることで、
さらにいきいき働ける仕事環境や社風を作っていきます！
■日本ビルケア株式会社
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2025年4月18日 日本ビルケア大花見会
こんにちは、日本ビルケアです。
3月29日に協力会社の皆さんと毎年恒例の「日本ビルケア大花見会」を開催しました！
協力業者さんや社員の家族など、総勢40名を超える皆さんと集まることができ、
美味しい食事やお酒を愉しみながら、あちらこちらで積もる話にも花が咲いていました。
今年もバーベキューサイトでの開催となり、花びらが舞う中での楽しいお花見となりました（＾0＾）
今後も交流の機会を大切にし各協力会社のみなさんとの信頼関係を深めて、
作業品質の向上に邁進してまいります！
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ＦＡＸ：０９２-２６３-００６２
2025年4月11日 育休中のママさん社員が事務所へ遊びに来てくれました！
こんにちは、日本ビルケアです。
先日、育休中のママさん社員がお子さんを連れて事務所に遊びに来てくれました♪
事務所にいたスタッフみんな赤ちゃんの笑顔に癒され、
社長はずっと抱っこしていてかなりメロメロな様子でした(笑)
ママさん社員とも久しぶりに会えたので近況についてなどのお話しもして大盛り上がり！
復帰が待ち遠しく思える時間でした！
「出産後も職場復帰できるのか」「家事・育児と両立できるのか」
など結婚や出産で働き方について不安に思われる女性の方も多いと思います。
日本ビルケアでは産休育休の取得や時短勤務の利用が可能のため、
子育てしながらもステップアップを目指すことが可能です！！
弊社では過去に男性社員の育休取得もありました。
引き続き仕事と育児の両立をしやすい職場環境作りを進めていきます。
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